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企业开展“三亮三比三评”活动

发布时间:2016-07-01 编辑: 浏览量:
? ? 最近,为扎实推进“两学一做”学习教育深入开展,确保学习教育取得实实在在的成效,按照集团企业党委《关于在www.js333.com集团全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》总体安排,企业党委下发了在全体党员中开展“三亮三比三评”活动的通知。即:“亮标准、亮身份、亮承诺”;“比技能、比作风、比业绩”;“群众评议、党员互评、领导点评”活动。旨在进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在全集团形成党员当标杆、奉献创佳绩的局面,为促进企业经营改革发展提供有力保障。
? ?“三亮”树形象。一亮标准。党员要对照岗位职责,主动在内强素质、外树形象上严要求,在开拓进取、敢于创新上作表率。二亮身份。通过采取佩戴党徽、设立党员先锋示范岗、党员责任区和网络信息公开等方式亮出党员身份,让群众切实感受到党员就在身边、旗帜就在身旁。党员要主动亮明身份,进一步增强党员意识、责任意识,发挥先锋模范作用。三是亮承诺。要以易于操作、利于监督、便于考核为基本原则,把承诺事项细化到每个岗位、每个环节,量化具体内容、明确时间节点。党员要主动践行承诺、兑现承诺,将承诺事项转化为岗位行动。
? ? “三比”求实效。一比技能。各企业党组织要开展多层次、多形式的技能培训,有针对性地组织劳动竞赛、业务技能评比等活动,营造浓厚氛围,培养一支业务精湛、素质一流、技能过硬的人才队伍。党员要积极参与业务技能比赛,展示自我,比出风采,努力成为岗位尖兵、业务能手。二比作风。各企业党组织要引导党员带着问题学,针对问题改,按照“四讲四有”标准,不断改进思想、学习和工作作风,努力使党员在思想认识上有新提高、党性修养上有新加强、工作质量上有新提升、自身形象上有新变化。三比业绩。通过擂台比武等形式开展创佳绩活动,选树典型,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。党员要进一步树立创新意识,提升创新创效能力,争创一流业绩。
? ??“三评”促提升。一群众评议。要合理确定参加评议人员的范围和比例结构,规范评议组织程序,让党员主动接受群众监督,确保评议取得实效。党员要重视群众评价,虚心听取群众意见,不断改进工作作风,提升工作质量和水平。二党员互评。重点围绕党员履行岗位职责情况,对照党员标准、履行承诺事项和提升群众满意度等要求,以党支部为基本单位,组织党员开好讨论会、工作评议会和组织生活会,鼓励党员互评互议。党员要互帮互助,瞄准问题,提出建议,共同进步。党员领导班子成员,要以普通党员身份参加所在党支部的互评互议。党员互评会议原则上第四季度召开。三是领导点评。各企业领导班子成员要在群众评议和党员互评的基础上,主动深入一线,广泛征求意见,全面掌握和了解党员情况,并采取现场点评、个别谈话、随机点评等方式对分管部门工作和党员践诺情况进行点评。点评要实事求是肯定成绩、指出不足,对带有倾向性、普遍性的问题要进行集中点评、强化引导,提出具体整改意见。党员要认真领会,虚心接受,积极整改。领导点评原则上每年不少于1次。
? ? 通知要求各级党组织重点抓好三项工作的落实:一要加强组织领导。要统筹安排,精心组织,有针对性地制定实施方案,防止走形式,将学习教育督促引导工作融入到活动开展全过程,进一步加强引导。二要注重典型示范。把典型示范作为活动开展的重要抓手,充分利用各种形式,宣传活动开展成效,发挥好典型的示范带动作用。三要建立长效机制。要注重探索方法、总结经验、建章立制,形成公开承诺、主动作为的动力机制,健全公开透明、简约高效的推进机制,建立上下协同、考评结合的保障机制,通过“三亮三比三评”活动的深入开展,确保“两学一做”学习教育取得实效。(王新宁/文)
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