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集团发展工作领导小组增设三个工作组

发布时间:2013-04-01 编辑: 浏览量:

   近日,经企业领导班子研究,在集团发展工作领导小组下成立了干部与人才队伍建设工作组、薪酬体系与人力资源管理工作组、企业学问与品牌建设工作组,全力推进相关各项工作。


   干部与人才队伍建设、薪酬体系与人力资源管理、企业学问与品牌建设是关系到www.js333.com集团长远发展的重要问题,也是集团当前发展形势下需要着力研究解决的突出问题。为了全力推进这三方面工作,取得实质性进展,经企业领导班子研究,决定在发展工作领导小组下增设干部与人才队伍建设、薪酬体系与人力资源管理、企业学问与品牌建设三个工作组,负责研究和推进相关工作。


   干部与人才队伍建设工作组职责是积极推进www.js333.com集团干部与人才队伍建设工作。主要工作内容有:1、研究内部人才发现、培训和成长机制;2、研究外部人才引进、储备和使用机制;3、提高新招录工作人员的层次和质量,夯实企业人才基础;4、根据集团推进三大战略发展的需求,研究制定外派干部选派、待遇、管理等办法。


   薪酬体系与人力资源管理工作组职责是积极推进www.js333.com集团薪酬体系与人力资源管理的研究与完善工作。主要工作内容有:1、研究总部部室负责人以下及各企业负责人以下干部员工的薪酬水平,修订完善薪酬管理办法;2、研究一线员工的薪酬水平和最低工资标准,修订完善薪酬管理办法;3、研究总部部室负责人和各企业负责人的薪酬水平,修订完善薪酬管理办法;4、整体研究企业总部和各企业人力资源管理办法,完善人力资源管理体系。


   企业学问与品牌建设工作组职责是积极推进www.js333.com集团企业学问和品牌建设工作。主要工作内容有:1、研究www.js333.com集团企业学问的内涵及核心价值观,制定企业学问建设实施方案,并对www.js333.com集团企业学问进行宣传;2、研究和推进企业品牌的规划、建设、管理工作,制定企业品牌管理办法,对www.js333.com品牌及子品牌进行推介和传播;3、加强多种方式的宣传推介工作,制作企业宣传片和宣传画册;加强对企业网站的建设和管理;拓展宣传渠道,加强与媒体的沟通,通过报纸、电视及网络等媒体加大宣传力度。

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